教育新聞
[聯合報]政策鼓勵 高中職就業率略升
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教育部最新統計，受少子化、大學升學率近百分百等影響，加上國三生升學「先高中、後高職」的傳統觀念根深柢固，國內高中生占比逐年增加、高職生則漸減；但受青年教育與就業儲蓄方案等政策鼓勵，高中職畢業生就業率略提升，但仍占不到一成。
教育部發布一○七學年高中職學生數及出路等相關統計，受生源減少、升學管道暢通等影響，就讀綜合高中、實用技能學程及進修部人數快速萎縮，讀普通高中占比逐年增加，由一○三學年占四成三，增為占四成七，高職生比率則由五成七降為五成三。
統計高中職畢業生出路，早期高職以就業為主，七十六學年升學率還不到百分之三，隨產業結構調整、政府開放廣設大學，高職生升學率至一○一學年飆升到史上最高的八成三五，之後逐年微幅下降到七成七四；高職生就業率則在五年內由一成四三增為一成六二。
至於高中生升學率變化小，五年內由九成六五減為近九成五，就業率由百分之零點六略增為百分之一點一；總計高中職生的就業率仍只約百分之九。
大安高工校長陳貴生分析，「先高中、後高職」的傳統升學觀念根深柢固，且勞力密集產業逐漸外移、相關人力需求減少，高職生比率自然減少；此外，高職、科大生畢業起薪及升遷有明顯差別，導致高職生仍多數選擇升學，是基於現實考量，青年儲蓄方案鼓勵先就業的成效有限。
陳貴生說，政府大力推動AI產業、升級到工業4.0，高職基礎教育已不敷業界需求，尤其念大安高工等前段高職的學生，絕大多數都想升學到台科、北科等頂尖科大，因此能吸引到會考五科A++考生棄建中念大安高工。
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