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中華大學與企業產學合作,推出「保障月薪就業學程」,再加上近年該校畢業校友在教育部、104及1111人力銀行的最新調查中,具有「就業率高、薪資高、企業滿意度高」的亮眼表現,讓攤位詢問度激增。
中華大學校長劉維琪表示,106年起,學校主動與願意提供社會新鮮人高薪資之知名企業合作,獨家首創「保障月薪就業學程」,學生不僅畢業即就業,月薪保證至少3萬1千元起跳,未達3萬1千元者,學校專款補齊差額,並以該名學生四年所繳之全額學雜費為上限。
劉維琪說,該方案由校內專任教師與業界教師共同開課,設計一系列符合公司需求專業的培訓課程,不僅能實質解決學用落差問題,同時也響應政府解決青年低薪政策,讓學生高薪就業。
校方舉例,像是中華大學財管系畢業校友藍梓嘉、林知新,去年6月甫從中華大學畢業,搖身一變已經成為家樂福便利購店長,月領4萬元以上;校友莊宜庭、黃汶鈞畢業未滿一年,已是國內知名營造公司與旅遊集團的工程師,月薪至少35K以上。
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